Il Management deve essere coeso e, una volta prese le decisioni, ognuno deve remare nella stessa direzione in armonia e coordinazione.

Spesso questo non accade. Rivalità, tensioni di vario tipo, scarsa conoscenza reciproca, sono alcune delle cause del fallimento di un team manageriale o di prestazioni inadeguate.

I nostri programmi di Team Building migliorano la conoscenza reciproca fra il management, gli insegna a lavorare insieme e soprattutto migliora la resa complessiva del gruppo.